投资中者提问:董秘您是!您是喆众子公司员工持股的机制,是不是像华为如同,参照年限...

  • 时间:
  • 浏览:32

投资者提问:

秘书长您好!请问浙中公司的员工持股机制是不是像华为一样,按年持股还是按贡献持股?员工离职,股份收回,员工可以每年分红。还是仅仅为了激励高管,拥有永久所有权?

秘书长回复(季红股份有限公司SZ002803):

您好,员工持股机制主要用于激励高管和核心技术人员。

查看更多秘书问答

声明:此信息摘自新浪财经公开信息,不构成任何投资提案;新浪财经不保证数据的准确性,内容仅供参考。